
Responsable Adjoint Comptabilité Trésorerie
- Ebene
Assister le Responsable Comptabilité Trésorie dans la gestion et le suivi des opérations.
Description de l'offre d'emploi
Description du poste :
Responsable de la gestion opérationnelle des équipes du process de Trésorerie (paiement, rapprochement bancaire, encaissements & décaissements).
Garant de la qualité comptable des opérations de son périmètre et du respect des étapes de clôture comptable.
Animateur de son activité et reporting à sa ligne hiérarchique, y compris sur la remontée des points de risques.
Interlocuteur privilégié des escalades émanant des autres parties prenantes de son périmètre (Management Client, Process Owner, Comptables, …)
Descriptions des travaux:
Management D’Equipe :
Gestion des absences, évaluation / performance, organisation et formation.
Animation régulière des équipes à travers des outils de pilotage.
Gouvernance/ Communication :
Animation de points périodiques avec les Team Leads / Process Owner de son périmètre.
Intervention dans les instances de Pilotage de la comptabilité transactionnelle de son périmètre.
Amélioration Continue :
Identification des axes d’amélioration et optimisation des processus – outils – organisation pour partage avec sa ligne hiérarchique.
Pilotage / Contrôle :
Mise en œuvre et animation des indicateurs de pilotage de la production.
Suivi du back log et remontée des risques/alertes au management.
Animation du planning et contrôle des délais de clôture auprès des équipes comptabilité Trésorerie.
Contrôle de la qualité comptable des opérations transactionnelles du cycle Trésorerie.
Contrôle de la bonne application des règles et des processus (fiscal, groupe/Core Model).
Production :
Exécution et animation d’un plan de contrôle qualité de la révision comptable.
Intervention en escalade sur des problématiques de technicités comptables avancées ou sur des dérives liées au respect des procédures comptables.
Réponses aux demandes spécifiques du Management, Centre de Compétences.
Pré-requis du poste
Les avantages :
Formation continue
Un parcours professionnel
Évaluation de la performance
Prime de loyauté chaque 3 ans
Couverture assurance médicale
Plan de pension
ou
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